在立陶宛，如果一個人滿足以下所有要求，則他/她有權獲得國家社會保險養老金：
- 達到法定退休年齡（截至2020年，立陶宛的退休年齡為男性64個月2個月，女性63個月4個月）；
- 具有領取養老金所需的最低社會保險繳費年限（十五年）；
計劃到 2026 年將男性和女性的養老金年齡提高到 65 歲。
SoDra 是立陶宛的養老金系統，可確保任何失去全部或部分工作能力的人都得到照顧。在立陶宛簽訂勞動合同的每個人都自動獲得 SoDra 保險。自由職業者必須自己向 SoDra 付款。
要領取養老金，您應該在領取養老金年齡前三個月內聯繫 SoDra，並提交以下文件：
- 申請表
- 您在立陶宛的護照/身份證/居留證
- 如果您之前沒有提交過：
– 顯示您在 1993 年 12 月 31 日之前的工作記錄的文件；
– 軍人證書（如果您在 1994 年 12 月 31 日之前入伍）；
– 結婚證或離婚證（如果更名）。
申請可以通過三種方式提交：親自到 SoDra 辦公室之一提交、郵寄或在線提交。
您的養老金數額取決於您的工作記錄、繳納的稅款、基本養老金的數額和其他因素。
在提交所有必需的文件和提供數據後的 30 天內分配養老金。養老金按當月支付。
我搬到立陶宛後，我的養老金會怎樣？
在歐盟/歐洲經濟區成員國，養老金是根據一個人的社會保險記錄計算的，並由相應成員國的主管機構支付，無論該人的國籍如何。
在這種情況下，如果您選擇住在立陶宛，歐盟成員國、瑞士、挪威、冰島和列支敦士登會將養老金轉移給您。
立陶宛共和國還與俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭和加拿大締結了關於社會保障的雙邊國際協定，規範向領取者發放和支付養老金。目前，正在與美國談判達成協議。
如果您從俄羅斯移居立陶宛，並且已經領取了該國發放的養老金，則俄羅斯的養老金支付將終止，您的養老金將在立陶宛發放。如果您曾在俄羅斯工作但尚未領取俄羅斯聯邦養老金，立陶宛將包括在俄羅斯獲得的工作記錄，根據立陶宛法律授予養老金。
當一個人從加拿大、摩爾多瓦、烏克蘭和白俄羅斯移居立陶宛時，如果上述國家已經發放了養老金，則由各自國家繼續支付養老金。
如果您在多個歐盟成員國（例如，在德國和立陶宛）工作過，您可能已經獲得在每個成員國中獲得養老金資格的權利。在立陶宛計算養老金時，在國外工作的時間並沒有消失，而是計入社會保險期限。但是，養老金數額的計算僅考慮了在立陶宛的工作記錄。如果此人在立陶宛工作了 10 年，並且在德國工作了 5 年（或更多）年 – 他將有資格在立陶宛獲得養老金，但立陶宛只會支付這 10 年的費用，而德國支付剩下的五年。欲了解更多信息，請訪問Sodra 網站。
在離開外國之前，請務必將您的搬遷通知相關機構。
