近年來，越來越多的求職者來到立陶宛。對於歐盟公民來說，在立陶宛就業的過程相當簡單。來自非歐盟國家的人必須經過某些程序，其中最重要的是首先找到雇主並獲得工作許可證或就符合勞動力市場需求做出決定（除非外國人根據立陶宛法律免於有工作許可證的義務）。之後，外國人可以申請工作簽證或居留許可。
簡而言之，外國公民要到立陶宛工作，必須經過以下程序：
尋找職位空缺/雇主
執行此操作的一般方法是在定期上傳職位空缺的各種網站上進行搜索（閱讀有關如何在立陶宛找工作的更多信息）。
獲得工作許可
一旦找到雇主/工作安排，雇主必須在立陶宛勞工交流處辦理必要的手續（除非外國人具有高素質或將從事立陶宛稀缺的職業）。外國人必須向雇主提交文件（例如：證明您的資格、個人信息等的文件）。這個過程通常需要大約一個月的時間，但根據工作或工作本身的具體要求可能會有例外（例如：如果該職位需要高素質的工人，一個人可能會被完全排除在這個過程之外）。從本質上講，這一步主要由雇主完成。
獲得簽證/居留許可
一旦外國人已獲得工作許可或由勞動交換發出了類似的文件，他可以申請簽證或每一個居住麻省理工學院。文件的類型還取決於他的工作和資格，例如：通常獲得工作許可的工人申請國家簽證，允許一個人停留一年（然後可能會延長他們的工作許可並獲得新的簽證） /居留許可證）; 為在立陶宛稀缺的職業或收入超過立陶宛平均工資 1.5 的僱員頒發居留許可。
第三國國民可以攜帶以下文件之一來立陶宛工作*：
- 工作許可證；
- 關於符合勞動力市場需求的決定；
- 關於要求高專業資格的工作符合立陶宛共和國勞動力市場需求的決定。
*除非外國人免於獲得工作許可證，更多信息見下文。
每份文件都定義了對僱員或僱傭合同的具體要求以及外國人可以合法居住在立陶宛的期限（由於勞務交換頒發的許可證/決定不授予在立陶宛居住的權利，外國人還必須有簽證或居留許可）。
誰不需要獲得工作許可證（或關於遵守勞動力市場需求的決定）？
- 歐盟和歐洲自由貿易聯盟成員國的公民；
- 屬於立陶宛共和國公民家庭成員的第三國國民，持有在家庭團聚時簽發的臨時居留證，或持有永久居留證或家庭成員臨時或永久居留證的第三國國民歐盟公民；
- 按經濟活動類型列入緊缺職業名單的外國人（2019年上半年這些職業包括：焊工、金屬殼裝配工、裁縫、屠夫、國際貨運車輛司機、混凝土工人、電工、寬型施工人員、腳手架施工人員、建築保溫工、抹灰工）；
- 從事需要高專業資格的職業名單中的職業的外國人，其工作人員在立陶宛共和國名單中缺乏；
- 將獲得不少於 3 個月平均總工資（2018 年，2 783,4 歐元）的工資的外國人；
- 誰的外國人在立陶宛已經工作了兩年作為一個高素質的工人，並希望改變暫住證;
- 在立陶宛完成學業或職業培訓計劃並打算根據獲得的資格工作的外國人。在這種情況下，必須提交確認外國人資格（文憑）的文件。
外國人必須在抵達立陶宛之前獲得工作許可。如果立陶宛沒有符合雇主資格要求的專家，則可以為外國人頒發工作許可證。高素質的工人不需要工作許可證；他/她須遵守法律規定的其他簽發臨時居留許可的條件。
就業服務部門 負責簽發、取消和更新工作許可證。
希望招聘外國人的雇主必須向登記空缺所在領土的領土勞務交換提出申請。提交文件的程序、截止日期和所需文件可在立陶宛勞動力交流網站上找到。
以下是所描述的各種過程的摘要。要了解有關特定案例的更多信息，請點擊表中的鏈接。
| 工作准證 | 關於滿足勞動力市場需求的決定 | 關於要求高專業資格的工作符合立陶宛共和國勞動力市場需求的決定 |
|---|---|---|
| 一般發行一年。獲得工作許可的人可以申請國家 D 簽證。季節性工作許可證的有效期最長為 6 個月。獲得季節性工作許可的人可以申請申根簽證。獲得工作許可的人通常不會獲得居留許可（只有簽證）。不需要（或者更確切地說，不能）申報居住地，無需等待簽發居住證（最快的選擇）。外國人必須在抵達立陶宛之前獲得工作許可證，否則就業服務處將拒絕簽發該文件。國家 D 簽證在 15 天內簽發。 | 通常發行期限為兩年。收到此決定的人可以申請臨時居留許可。居留許可按僱傭合同的期限簽發，但不能超過兩年（可以延期）。為了獲得積極的決定，有一些具體要求：僱傭合同不能短於 6 個月；必須提交證明僱員資格的文件；僱員必須在過去 2 年內在其資格領域擁有至少 1 年的工作經驗。獲得居留許可需要 4 個月（緊急程序下 – 2 個月）。 | 如果僱員具有較高的專業資格並且他/她的工資不會低於立陶宛平均工資的 1.5，則頒發。收到此決定的人可以申請臨時居留許可。（在這種情況下，處理申請的時間為 2 個月，緊急程序為 1 個月）如果雇主要支付比立陶宛平均工資高出三倍的工資並提供工作一年以上，僱員可以跳過這個決定，直接申請居留許可（藍卡）。（在這些情況下（或當一個人的職業被列入立陶宛稀缺職業清單時；見下文），居留許可將在一個月內根據緊急程序簽發 – 15 天）。 |
| 程序 | ||
| 雇主必須在當地就業服務處登記職位空缺。職位空缺必須至少開放 14 個日曆日。在檢查僱員之前，就業服務處會檢查雇主是否滿足所有必要的要求（依法經營、未破產等）工作許可證由當地和國家就業服務局在一個月內簽發。更多信息可以在這裡找到（立陶宛語）季節性工作許可證 （立陶宛語） | 雇主必須在當地就業服務處登記職位空缺。職位空缺必須至少開放 14 個日曆日。在檢查僱員之前，就業服務處會檢查雇主是否滿足所有必要的要求（依法經營、未破產等）。地方和國家就業服務局的決定將在一個月內公佈。更多信息可以在這裡找到 （立陶宛語） | 雇主必須在當地就業服務處登記職位空缺。職位空缺必須至少開放 7 個日曆日。在檢查僱員之前，就業服務處會檢查雇主是否滿足所有必要的要求（依法經營、未破產等）地方和國家就業服務局的決定將在 10 個日曆日內公佈。更多信息可以在這裡找到（立陶宛語） |
